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ACIO Estágios

Fonte de Talentos, 20 de Fevereiro de 2017.

ACIO Estágios

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TENHO UMA VAGA! Cadastro de oportunidades.


GESTÃO DE ESTÁGIOS

Acreditamos que o estágio é muito mais do que uma simples passagem do estudante pela empresa. Para a ACIO Estágios, é o momento em que a empresa acredita no potencial do estudante e desenvolve suas habilidades práticas para o exercício da profissão, ganhando não somente um estagiário, mas um colaborador proativo, interessado e comprometido com as causas da organização. Para isso customizamos nossos serviços, com o objetivo de suprir a real necessidade de seus clientes.


ADMINISTRAÇÃO DE ESTÁGIOS

- Convênio com Instituições de Ensino;

- Elaboração de toda a documentação legal;

- Contratação do seguro obrigatório;

- Controle de renovações, recesso obrigatório e rescisões;

- Orientação legal;


RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

- Consultor na definição do perfil do estagiário e montagem do processo seletivo;

- Divulgação da vaga;

- Banco de currículos;

- Triagem de currículos;

- Encaminhamento dos candidatos aprovados;

- Agendamento de entrevistas;

- Auxílio na tomada de decisão.


DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO

- Treinamento e orientações iniciais;

- Relatórios de acompanhamento mensal;

- Visita trimestral de avaliação do estágio;

- Acompanhamento de frequência escolar;

- Programa de Desenvolvimento do Estagiário;


ACIO CARD

O estagiário contratado pela ACIO Estágios recebe gratuitamente o cartão de benefícios oficial da Associação com acesso a uma ampla rede de descontos, incluindo estabelecimentos de ensino da região. Saiba mais em www.aciosorio.com.br/aciocard


SAIBA MAIS

O estagiário deve estar matriculado junto a uma instituição de ensino e estar frequentando assiduamente as aulas. Os estudantes de nível superior, médio e técnico podem estagiar no máximo 6 horas/dia, não ultrapassando 30 horas semanais. Cada estagiário poderá estagiar no máximo dois anos em uma mesma empresa.

O estágio não cria vínculo empregatício com a unidade concedente (empresa), podendo o contrato ser rescindido a qualquer momento por ambas as partes ou vim a ser efetivado. Não existe nenhum custo pela rescisão.


QUEM PODE CONTRATAR?

Todas as empresas Públicas e Privadas podem contratar estagiários, esse devendo servir como colaboração no processo educativo do estagiário proporcionando experiências práticas na linha de formação, jamais havendo desvio de função. Os profissionais liberais, com formação superior e estando devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional podem contratar estagiários.


QUANTOS ESTAGIÁRIOS PODEM SER CONTRATADOS?


Nível Médio:

- De 1 a 5 empregados: 1 estagiário;

- De 6 a 10 empregados: até 2 estagiários;

- De 11 a 25 empregados: até 5 estagiários;

- Acima de 25 empregados: até 20% estagiários;


Nível Superior:

Não há limites.

 
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